對(duì)于很多擁有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)收入的問(wèn)題，要分兩方面來(lái)看：一是擁有一建資格證，并且從事直接相關(guān)的施工建設(shè)管理工作；另外一個(gè)是僅考取了一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，但不直接從事直接相關(guān)的施工建設(shè)管理工作。
對(duì)于前者，本身是從事相關(guān)工作的，又擁有了一建執(zhí)業(yè)資格，可以說(shuō)是相得益彰，能提升在本單位、本行業(yè)的地位，在同等情況下，非常有利于升職、加薪，受到本單位的重視。因此，證書(shū)對(duì)這類(lèi)人士的助力效率是很大的。
當(dāng)前，在水利、交通、市政等行業(yè)施工單位從業(yè)，收入非常不錯(cuò)，如擁有十年以上相關(guān)工作資歷，那么年收入正常情況下，應(yīng)該在15萬(wàn)以上，平均月薪基本都能達(dá)到1.2萬(wàn)至1.3萬(wàn)。下面是一些熱門(mén)地區(qū)2021年薪酬比較情況：
可以看到，各個(gè)地區(qū)建造師的薪酬其實(shí)差距不大，畢竟施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與工作內(nèi)容都大體相同，像北京、上海、天津、浙江等地的一級(jí)建造師月薪已達(dá)1.5萬(wàn)以上。如果能當(dāng)上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，那收入直接翻倍，因?yàn)轫?xiàng)目負(fù)責(zé)人獲取收入的方式多種多樣，當(dāng)然，承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也越大。
對(duì)于后者，即只是考取了一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，而并未從事這個(gè)行業(yè)的工作，這種情況下，一級(jí)建造師獲取的收入屬于額外收入，可以成為“副業(yè)”，這種情況下，其實(shí)就是“掛靠”了。
今年以來(lái)，國(guó)家住建部下發(fā)了整治建筑市場(chǎng)人證分離的通知，對(duì)“掛靠”的行為進(jìn)行了整改，一大批證書(shū)被注銷(xiāo)。這一事件導(dǎo)致了兩個(gè)結(jié)果，一是從事本行業(yè)的建造師提升了價(jià)值，掛靠整治將導(dǎo)致短時(shí)間內(nèi)證書(shū)短缺，二是之前用于“掛靠”的證書(shū)大部分不能繼續(xù)使用而失去了價(jià)值。
綜上，總之人證合一肯定是未來(lái)的趨勢(shì)，人證合一才能最大程度發(fā)揮出一級(jí)建造師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和獲取最大收益的報(bào)酬。同時(shí)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人證合一能夠更大程度地保證了企業(yè)資質(zhì)的規(guī)范性，對(duì)行業(yè)內(nèi)人員也有了更為穩(wěn)定的發(fā)展。不過(guò)即使沒(méi)辦法人證合一，擁有一級(jí)建造師證書(shū)收入也是有保證的，通過(guò)積累資歷，年收入20萬(wàn)左右是容易達(dá)到的。
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